กลุ่มงานวัฒนธรรมความรุนแรงทางเพศและภูมิอากาศวางแผนสู่การปฏิบัติ

การสร้างหน้าเว็บ การออกแบบการแจ้งเตือนทางอีเมลใหม่ และการปรับปรุงความพยายามในการฝึกอบรมเป็นการดำเนินการบางส่วนที่เสร็จสิ้นโดยกลุ่มงานวัฒนธรรมความรุนแรงทางเพศและสภาพภูมิอากาศ ของเวอร์จิเนียเทค เนื่องจากกลุ่มใช้เวลาช่วงหนึ่งของฤดูร้อนในการทำให้เวอร์จิเนียเทคเป็นวิทยาเขตที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น Tim Sands ประธานของเวอร์จิเนียเทคได้จัดตั้งคณะทำงานเมื่อเดือน

พฤศจิกายนปีที่แล้ว โดยเรียกเก็บเงินจากคณะกรรมการที่ขณะนี้

มีสมาชิก 26 คนในการพัฒนากรอบการทำงานสำหรับ “การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม” ที่เวอร์จิเนียเทค เขามอบหมายให้กลุ่มไม่เพียงแค่มองหาวิธีการจัดการกับความรุนแรงทางเพศ แต่ยังรวมถึงปัจจัยพื้นฐานที่อนุญาตให้มีความรุนแรงทางเพศเกิดขึ้นด้วย การประชุมในช่วงแรกประกอบด้วยการจัดตั้งคณะอนุกรรมการ การจัดตั้งกลุ่มสนทนาเพื่อประกันการมีส่วนร่วมของนักเรียน การจัดกิจกรรมที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญเพื่อรับคำติชม และการวางแผนสำหรับภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วงนี้

แผนเหล่านั้นประกอบด้วยการเปิดตัวเว็บเพจใหม่ และกลุ่มงานเปิดตัวSAFE ที่ VTเมื่อวันที่ 1 กันยายน ศูนย์กลางที่รวมศูนย์นี้แสดงรายการมาตรการป้องกัน โครงการป้องกันที่มีอยู่ของมหาวิทยาลัย กระบวนการรายงานสำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ และที่สำคัญที่สุดคือทรัพยากร สำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ

“สิ่งหนึ่งที่เราได้ยินบ่อยมากเมื่อเราพูดคุยกับนักเรียนและชุมชนคือการค้นหาข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นที่เวอร์จิเนียเทคนั้นค่อนข้างสับสนจริงๆ” Katie Polidoro ผู้ประสานงาน Title IX และประธานกลุ่มงาน พูดว่า. “โดยเฉพาะอย่างยิ่งนักเรียนจำเป็นต้องรู้ว่าทางเลือกของพวกเขาคืออะไรหากมีบางอย่างเกิดขึ้น — มีการดูแลประเภทใดบ้าง? มีแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์และเป็นความลับอยู่ที่ไหน จะเป็นอย่างไร? ความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นส่วนสำคัญในการสร้างความมั่นใจและความไว้วางใจว่าเราใส่ใจและจริงจังกับปัญหานี้จริงๆ” ผู้บริหารในสำนักงานของ Polidoro ผู้ที่อยู่ในกิจการนักศึกษาและผู้ที่อยู่ในการสื่อสารและการตลาดทำงานร่วมกันในเพจ จากนั้นจึงอนุญาตให้นักเรียนเลือกชื่อผ่านแบบสำรวจที่จัดทำในภาคการศึกษาฤดูใบไม้ผลิที่ผ่านมา SAFE ที่ VT แทนที่หน้า Stop Abuse

ข้อเสนอแนะเบื้องต้นเป็นไปในเชิงบวก แต่กลุ่มงานก็ไม่ละสายตา

จากความสำคัญที่สำคัญกว่านั้นมากนัก  “เว็บไซต์มีความสำคัญ แต่ไม่สามารถรักษาทุกอย่างได้” โปลิโดโรกล่าว “ยังมีอีกมากที่เราต้องทำ แต่ฉันคิดว่าสำหรับคนที่ไม่แน่ใจว่าจะไปขอความช่วยเหลือจากที่ไหน ก็เป็นการเริ่มต้นที่ดี” ความร่วมมือยังเกิดขึ้นระหว่างสำนักงาน Title IX, Women’s Center , Hokie WellnessและโปรแกรมResidential Well-beingใหม่ ผู้ที่เกี่ยวข้องได้เพิ่มความพยายามในการฝึกอบรมสำหรับทั้งเจ้าหน้าที่มืออาชีพและผู้นำนักศึกษาภายในความเป็นอยู่ที่ดีของที่อยู่อาศัย โดยมุ่งเน้นที่ความพยายามในการป้องกันและการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม

การฝึกอบรม 90 นาทีก่อนหน้านี้เปลี่ยนเป็นครึ่งวัน โดยมีเป้าหมายเพื่อสอนวิธีจัดการกับสถานการณ์บางอย่างและวิธีสนทนาเกี่ยวกับการป้องกัน ความสัมพันธ์ที่ดี และความยินยอม

นอกจากนี้ คณะอนุกรรมการภายในกลุ่มงานได้เขียนข้อความแจ้งเตือนทางอีเมลที่ส่งไปยังชุมชนของมหาวิทยาลัยอีกครั้งหลังเกิดเหตุโจมตี อีเมลนี้เป็นข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เรียกว่า Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act

คณะอนุกรรมการเชิญนักเรียนเข้ามามีส่วนร่วมและข้อเสนอแนะนั้น ตามการสืบสวนของ ร.ท. เคนดรา ไคลน์ จากกรมตำรวจเวอร์จิเนียเทค เปิดเผยว่าอีเมลดังกล่าวคลุมเครือเกินไป

“ฉันเชื่อว่ามันทำให้ชุมชนของเราสงสัยว่า ‘แล้วทั้งหมดนี้หมายความว่าอย่างไร’” ไคลน์กล่าว “โดยธรรมชาติแล้วทุกคนถือว่าการล่วงละเมิดทางเพศหมายถึงการข่มขืน ไม่ใช่ทุกคนที่ตรงตามคำนิยามนั้น เราจึงต้องหาวิธีให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น เพื่อให้ชุมชนของเราสามารถเตรียมตัวได้ดีขึ้นเกี่ยวกับวิธีการรักษาความปลอดภัย

credit : ronaldredito.org cheapcustomsale.net trinitycafe.net faultyvision.net luxurylacewigsheaven.net norpipesystems.com devrimciproletarya.info derrymaine.net tomsbuildit.org taboocartoons.net